deur naar uw oganisatie
 

Open deuren met Keimaat

Informatie voor Managers & Directie

Keimaat is het digitale beoordelingsinstrument van b&t.
Keimaat baseert zich op concreet waarneembaar gedrag, onderverdeeld in: attitude, bekwaamheid en toewijding. Keimaat is conform het SBL (Stichting Beroepskwaliteit Leraren) en sluit aan op de Functiemix. Keimaat is beschikbaar voor alle geledingen van het onderwijs (OP, OOP en Management). De techniek en de inhoud zijn nauw met elkaar verbonden.

Keimaat is meer dan een instrument:


Omdat Keimaat voortgekomen is uit Keiwijzer krijgt de school een instrument dat deel uitmaakt van een geheel. Hoewel het aan te bevelen is (uit onderzoek blijkt een groot organisatie voordeel) om beide instrumenten als school in te zetten in de HRM cyclus, is onafhankelijk gebruik goed mogelijk.

Essentieel voor Keimaat

Een schoolorganisatie heeft diverse redenen om medewerkers te beoordelen. De belangrijkste reden is om het functioneren van uw medewerkers over een afgesproken periode te evalueren.

Andere redenen zijn:

Draagvlak

Voor een school is het van groot belang om draagvlak te vinden voor de manier waarop de school beleid uitvoert. Draagvlak bereikt men door een manier van beoordelen te introduceren, die open en transparant is. Keimaat biedt duidelijke criteria, waaraan uw medewerker moet voldoen. Als u dit aanvult met heldere schoolgebonden procedures om tot een hogere schaal toegelaten te worden dan is draagvlak verzekerd.

Keimaat is er voor alle sectoren en alle geledingen in het onderwijs!